Obstacles that face Arab Women with Leading Positions in the Field of Sport in the Asian Arab Countries
Article info
2009-04-29
2010-04-26
2010-04-26
1729 - 1762
Keywords
Abstract
The study aims at identifying the obstacles that face Arab Women with Leading Positions in the Field of Sport in the Asian Arab Countries from the perspective of sport leaders in Executive boards of Sport Federations and to identify these obstacles in the light of the study’s variables (country, federation type, sex, marital status, qualifications, experiences in sport federation, sport participation and occupation). The researcher employed the descriptive approach since it suits the nature of the study. The sample consisted of (251) members chosen randomly to represent the largest possible sample of sport leaders in the Executive Board of Sport Federations in Asian Arab Countries (Palestine, Jordan, Lebanon, Syria). A questionnaire was designed that consisted of (46) paragraphs, distributed over three dimensions of academic and leadership skills, social and personal. The tool was validated by (16) experts and specialists referees. The reliability of the study tool was calculated according to Cronbach Alpha formula, the total reliability coefficient was (0.94). In order to analyze the responses of the members of the study sample, the means, standard deviations, t-test, one way ANOVA and Tukey tests were calculated using the statistical package for social sciences (SPSS). The study revealed that men’s strong social networks continue to act as a barrier to women’s entry to sport field, these barriers not only reproduce the masculine culture in the organizations but also have an influence throughout the sport system, which makes it easier for men within the network to gain access to leadership positions. Significant differences were found in due to marital status. Recommendations were presented to National Olympic Committees and Sport Federations to develop their structural measures and policies to support the participation of Arab women in leadership positions in sports field.These articles may interest you also
- Attitudes of Young Men and Women Enrolled in Youth Centers of the Higher Council for Youth Towards Gender
- The Evolution Factors of Sport Activity at An-Najah National University from the Point of View Students of Sports Teams
- The Obstacles Faced by the Professors of Jordanian Private Universities in Practicing Sports Activities
- The Modern Scientific Method or the Selection of Gymnastics beginners
- The Wergild of the Muslim Woman; should it be Half of the Wergild of the Muslim Man or Similar to it
- Psychological, Sociological and Economical Effects of the Aqsa Intifada on Women in Palestine
- The Reality of Sport Marketing Strategies in Jordan from the Viewpoint of Administrators of Sport Unions and Clubs
- Sports Violence in the Jordanian Soccer Stadiums
- Comparative Study of Strategic Planning Impediments in Yemeni and Jordan Sport League
- Women's Sports in the Gaza Strip Reality and Aspirations of "Historical and Analytical Study from a Feminist Perspective" from (1953 to 2008)
معوقات تولي المرأة العربية مراكز قيادية في المجال الرياضي في الدول العربية الآسيوية
معلومات المقال
2009-04-29
2010-04-26
2010-04-26
1729 - 1762
الكلمات الإفتتاحية
الملخص
هدفت الدراسة التعرف الى معوقات تولي المرأة العربية مراكز قيادية في المجال الرياضي من وجهة نظر القادة الرياضيين في مجالس إدارة الاتحادات الرياضية في الدول العربية الآسيوية. وكذلك التعرف الى هذه المعوقات تبعا لمتغيرات الدراسة وهي الدولة ونوع الاتحاد والجنس والحالة الاجتماعية والمؤهل العلمي والخبرة في الاتحاد والممارسة الرياضية وطبيعة المهنة الرئيسية. وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي لملاءمته طبيعة هذه الدراسة، وتكونت عينة الدراسة من (251) عضواً اختيروا بالطريقة العشوائية لتمثيل اكبر شريحة ممكنة من القادة الرياضيين في مجالس إدارة الاتحادات الرياضية في الدول العربية الآسيوية (فلسطين، الأردن، لبنان، سوريا). كما استخدمت الباحثة استبانة مكونة من (46) فقرة موزعة على (3) محاور هي (العلمي والمهارات القيادية والاجتماعي والشخصي). وتم التحقق من صدق أداة الدراسة من خلال عرضها على 16 محكماً من ذوي الاختصاص، وتم حساب معامل ثبات أداة الدراسة باستخدام معادلة كرونباخ الفا (Cronbach Alpha) حيث بلغت قيمته (0.94) وللإجابة عن أسئلة الدراسة تمت المعالجة الإحصائية باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب المئوية واختبار t-test واختبار تحليل التباين الأحادي One Way ANOVA واختبار توكي (Tukey) للمقارنات الثنائية البعدية. أظهرت نتائج الدراسة أن من أهم المعوقات التي تواجه المرأة العربية في توليها مراكز قيادية في المجال الرياضي هي "سيادة النظرة المجتمعية الذكورية في قيادة المؤسسات الرياضية"، أما في المحور العلمي والمهارات القيادية هي "توفر فرص النمو المهني للرجل أكثر من المرأة". أما في المحور الشخصي فكانت أهم المعوقات "افتقار المرأة للقدرة المالية اللازمة للوصول لمراكز قيادية رياضية". كما وأظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً فقط تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية ولصالح المطلقين. وأوصت الباحثة بتطوير البيئة التنظيمية وتفعيل القوانين والإجراءات في اللجان الوطنية الاولمبية والاتحادات الرياضية لزيادة مشاركة المرأة في الإدارة والقيادة الرياضية.These articles may interest you also
- اتجاهات الشباب والشابات الملتحقات في المراكز الشبابية التابعة للمجلس الأعلى للشباب نحو النوع الاجتماعي
- The Evolution Factors of Sport Activity at An-Najah National University from the Point of View Students of Sports Teams
- الصعوبات التي تعيق أساتذة الجامعات الأردنية الخاصة من ممارسة الأنشطة الرياضية
- The Modern Scientific Method or the Selection of Gymnastics beginners
- دية المرأة المسلمة بين التنصيف والمساواة بدية الرجل
- الآثار النفسية الاجتماعية والاقتصادية التي تتعرض لها المرأة الفلسطينية في ظل انتفاضة الأقصى وعلاقتها ببعض المتغيرات
- واقع إستراتيجية التسويق الرياضي في الأردن من وجهة نظر إداري الاتحادات والأندية الرياضية
- العنف الرياضي في ملاعب كرة القدم الأردنية
- دراسة مقارنة لمعوقات التخطيط الإستراتيجي في الإتحادات الرياضية في الأردن واليمن
- "(الرياضةُ النسويةُ في قطاع غزة: واقعٌ وطموح - دراسة تاريخية تحليلية من منظور نسوي - من (1953-2008
An-Najah National University
Nablus, Palestine
Nablus, Palestine
- P.O. Box
- 7, 707
- Fax
- (970)(9)2345982
- Tel.
- (970)(9)2345560
- (970)(9)2345113/5/6/7-Ext. 2378
- [email protected]
- Dean
- Prof. Waleed Sweileh