The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006

Salah Alzaroo

doi:https://doi.org/10.35552/0247-024-002-007

English
العربيّة

The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006

DOI:

10.35552/0247-024-002-007

Authors:

Salah Alzaroo

Article info

Received 2009-04-22

Received in revised form

Accepted 2009-09-28

Availabe online 2009-09-28

Pages 521 - 537

Keywords

Abstract

This research is a tracer study of the graduates of the Ministry of Labour's Vocational Training Centers in the West Bank during the three years 2004-06. The purpose of the study is to explore the compatibility of the graduates with the needs of the labour market. The study traced 3208 graduates from 8 vocational training centers in the West Bank. It has concluded that most of the graduates are unemployed and that only 21% of the graduates are working in their specializations. These results seem to indicate that the relevancy of vocational training for the labour market is very weak, and that vocational training centers do not achieve their objectives effectively. Recommendations are made to bridge the gap between the vocational training centers and the labour market.

Recommended Citation

BibTex RIS

Alzaroo, S. (2009). The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), 24(2), 521–537. https://doi.org/10.35552/0247-024-002-007

[1]S. Alzaroo, “The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006,” An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), vol. 24, no. 2, pp. 521–537, Sep. 2009, doi: 10.35552/0247-024-002-007.

Alzaroo, Salah. “The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006.” An-Najah University Journal for Research - B (Humanities), vol. 24, no. 2, Sept. 2009, pp. 521–37. Crossref, https://doi.org/10.35552/0247-024-002-007.

1.Alzaroo S. The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006. An-Najah University Journal for Research - B (Humanities) [Internet]. 2009 Sep;24(2):521–37. Available from: http://dx.doi.org/10.35552/0247-024-002-007

Alzaroo, Salah. “The Compatibility of the Graduates of Vocational Training Centres with the Needs of Labour Market in the West Bank during the Period 2004-2006.” An-Najah University Journal for Research - B (Humanities) 24, no. 2 (September 2009): 521–37. https://doi.org/10.35552/0247-024-002-007.

مدى مواءمة خريجي مراكز التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل في الضفة الغربية خلال الفترة 2004-2006

DOI:

10.35552/0247-024-002-007

المؤلفون:

صلاح الزرو

معلومات المقال

تاريخ التسليم 2009-04-22

تاريخ تسليم النسخة المعدلة

تاريخ القبول 2009-09-28

على شبكة الإنترنت 2009-09-28

الصفحات 521 - 537

الكلمات الإفتتاحية

الملخص

تعكس هذه الورقة خلاصة دراسة تتبعية لخريجي مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل في الضفة الغربية خلال الفترة من 2004-2006، والهدف من هذه الدراسة هو استكشاف مدى مواءمة برامج التدريب المهني المقدمة في هذه المراكز لاحتياجات سوق العمل الفلسطيني. تم في هذه الدراسة متابعة 3208 خريجين (ذكورا وإناثا)، وقد خلصت الدراسة إلى أن أغلب خريجي/ات مراكز التدريب المهني إما متعطلون عن العمل أو يعملون في غير التخصصات والمهن التي تدربوا عليها، وأن الذين يعملون في تخصصاتهم لا تتجاوز نسبتهم 21% من مجموع الخريجين/ات، مما قد يشير إلى ضعف الارتباط بين مخرجات مراكز التدريب المهني وسوق العمل، ويعني أن هذه المراكز لا تحقق حاليا الأهداف التي وجدت من أجلها بصورة فاعلة. اقترحت الورقة مجموعة من التوصيات لجسر الفجوة ما بين برامج مراكز التدريب المهني واحتياجات سوق العمل الحقيقية.